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问答精选

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  • 关于工伤保险,你需要知道的都在这里

    2月20日,国家人社部的一则《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》,立即确立非从业防治及有关工作中,感柒新冠肺炎不评定为工伤事故。要不是从业新冠肺炎防止和有关工作员,感柒新冠肺炎是不可以评定为工伤事
    发布时间:2020-07-02   点击次数:0

  • 工伤保险赔偿与交通事故人身损害赔偿竞合的处理

    工作生活中,我们往往需要搭乘各种交通工具上下班。可是大家有没有想过,如果不幸在上下班途中遭遇了交通事故,是按照工伤的途径来理赔呢?还是按照一般交通事故的途径来理赔呢?首先,《工伤保险条例》明确规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故
    发布时间:2020-06-29   点击次数:2

  • 工伤事故死亡如何赔偿

    依据我国《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比
    发布时间:2020-06-23   点击次数:1

  • 交通事故伤残鉴定申请知识

    一、伤残鉴定时机的确定  鉴定时机应以事故直接所致的损伤的治疗终结之时,或确因损伤所致并发症的治疗终结之时为准。当事人自己无法判断是否治疗终结或者不知道是否适合伤残评定的,可以向主治医师或者司法鉴定机构的鉴定人员咨询。二、治疗终结的的判断标
    发布时间:2020-06-22   点击次数:0

  • 没有劳动关系是否承担工伤赔偿责任

    一、没有劳动关系是否承担工伤赔偿责任依据我国相关法律的规定,如果双方没有建立劳动关系的,不能认定为工伤,造成人身损害的,按人身损害赔偿的规定处理。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣
    发布时间:2020-06-19   点击次数:5

  • 已经认定工伤但发现不存在劳动关系怎么办?

    一、已经认定工伤但发现不存在劳动关系怎么办?已经认定工伤但发现不存在劳动关系,按照工伤赔偿。根据《最高人民法院关于印发<全国民事审判工作会议纪要>的通知》(法办[2011]442号)第59条的规定和劳社部发[2005]12号《关
    发布时间:2020-06-18   点击次数:1

  • 关于工伤理赔你必须知道那些事

    前言:工伤险最关键的作用取决于对受害者的赔付作用,在工作中期内内产生工伤事故的能够申请办理工伤险赔付。假如企业沒有给职工交纳工伤险,产生工伤事故依照工伤险赔偿,由企业自主负责任。针对许多不清楚怎样申请工伤赔付的,请详尽阅读文章文中內容。第
    发布时间:2020-06-18   点击次数:0

  • 社保工伤理赔,能领到多少钱?

    个人社保你掌握吗?工伤险如何赔你清晰吗?伤残津贴有多少你清楚吗?最先,学好怎样辨别工伤事故判断工伤事故的规范:1.在上班时间和工作场所内,因工作中缘故遭受安全事故损害的。2.上班时间前后左右在工作场所内,从业与工作中相关的预备性或是结束性工
    发布时间:2020-06-16   点击次数:4

  • 交通事故十级伤残一共可以赔偿多少钱?

    《人体损伤致残程度分级》把十级伤残列入少一级的残废级別,但即使如此,残废受害者仍可按照《侵权责任法》第16条等认为残疾赔偿金、残废辅助器具费等与残废有关的赔付新项目。残废案子的赔付金额由以下好多个层面综合性明确:1.残废新项目残废案子的赔付
    发布时间:2020-06-11   点击次数:3

  • 发生工伤后如何要求赔偿?工伤赔偿标准是什么?

    工伤申请是劳动者行政机关根据法律法规的受权对员工因安全事故损害(或是患职业疾病)是不是归属于工伤事故或是视同工伤给与判定的行政确认个人行为。员工在工作中或视作工作中全过程因其实际操作不善或其他缘故导致了对人身安全的损害,以便评定该损害的行为
    发布时间:2020-06-10   点击次数:4

  • 关于工伤保险你必须要知道的那些事

    一、员工在上班时间和岗位突发性病症视作工伤的认定员工在上班时间和岗位突发性病症,因书面通知未立即送定点医疗机构救治,但在离去岗位两天内身亡,或是送诊后因定点医疗机构错诊在离去定点医疗机构两天内身亡,有直接证据证实员工身亡确属所述突发性病症引
    发布时间:2020-06-09   点击次数:1

  • 受了工伤,理赔需要走哪些程序?

    受了工伤事故,要想依规得到赔付,依据不一样状况必须下列好多个程序流程:工伤申请、劳动者工作能力评定、赔付或索赔、劳动争议仲裁、民事判决、实行。员工负伤的,应向用人公司所在城市县市级劳动者行政机关申请办理工伤申请。依据《工伤保险条例》第十七条
    发布时间:2020-06-08   点击次数:2

  • 四步搞定工伤理赔

    四步拿下工伤事故索赔:第一步:确定劳务关系如用人公司与员工就是不是存有劳务关系难题有很大异议,需根据劳动争议仲裁、起诉优先确定彼此的劳务关系,即可进到下一步。针对员工与用人公司中间存有劳务关系沒有异议的案子,立即起动工伤申请程序流程,员工可
    发布时间:2020-06-05   点击次数:3

  • 工伤,老板拒赔,该怎么维权?

    劳动者案子触碰得多,也常常会遇到职工遭受工伤事故但不清楚怎样消费者维权的情况。如今绝大多数公司都依规为职工交纳了社保,社会保障部分成五种,在其中很重要的一种就是工伤险。因此,假如公司已为职工交社保或是单工伤险,那麼产生工伤事故后,企业在30
    发布时间:2020-05-28   点击次数:1

  • 关于交通事故伤残理赔规定是怎样的

    一、关于交通事故伤残理赔规定是怎样的根据法律规定,交通事故保险公司应赔偿的项目费用包括受害人遭受人身损害的赔偿项目、受害人因伤致残的赔偿项目。所以,交通事故伤残赔偿保险公司是需要理赔的。二、交通事故伤残保险理赔程序1、“事故双方自行报案”处
    发布时间:2020-05-19   点击次数:1

  • 工伤伤残鉴定下来后应该怎么办

    1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙
    发布时间:2020-05-13   点击次数:0

  • 交通事故未达到伤残等级的理赔标准是什么?

    以下是交通事故未达到伤残等级的理赔标准:一、你的情况能否定的上伤残等级,如果可以的话,可以诉讼。二、对方车辆有保险的话,可以把保险公司一起作为共同被告,起诉。三、关于误工费,即使没有纳税凭证,也有一个地区的低标准,可以比照这个标准索要误工费
    发布时间:2020-05-09   点击次数:2

  • 人体的伤残鉴定及赔偿就是你所要关注的了

    我国人体的伤残鉴定及赔偿的标准是由我国的人民法院决定的。根据残疾人的残疾程度标准,来制定的伤残鉴定及赔偿。它包括五个方面。一、人体的伤残鉴定及赔偿制定的依据1、为了更好的解决法院在审理人们的一些案件中涉及到的人体受伤程度的重要问题,特意制定
    发布时间:2020-04-21   点击次数:0

  • 对于工伤事故怎么赔偿呢?

    发生事故伤害后,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定下来后再申请工伤鉴定,最后才能计算赔偿额。赔偿额是根据以下项目计算出来的:(一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工
    发布时间:2020-04-15   点击次数:1

  • 工伤事故处理流程是怎样的?

    发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。其次应申请劳
    发布时间:2020-04-07   点击次数:0

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