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因工受伤如何赔偿,赔偿标准是什么

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因工受伤如何赔偿,赔偿标准是什么

发布日期:2019-03-18 作者: 点击:

工伤,顾名思义就是在工作的时候受伤。我们都知道,如果我们在进行工作的时候受了伤,依照我国的相关规定,我们是可以得到赔偿的。但是这个赔偿的标准我们却不怎么清楚。那么因工受伤如何赔偿,赔偿标准是什么?下面就由泓道法律为您介绍一下。

一、因工受伤如何赔偿,赔偿标准是什么

劳动者因工负伤,工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。

根据《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


本文网址:http://www.huilipei.com.cn/news/421.html

关键词:工伤事故理赔,工伤伤残理赔

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